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377家企業有了“首席服務官”

2019年12月04日 22:11   來源:經濟日報-中國經濟網   

  經濟日報-中國經濟網北京12月4日訊 (記者 薛海燕 通訊員 劉萬春 任永峰)11月底,江蘇東材光學G2線項目生產車間里,工人們正加緊生產,一派繁忙景象。公司財務總監趙學偉看到又一次前來“探親”、幫助解決困難的南通海安經濟技術開發區黨工委委員、管委會副主任張英來。

  張英來是掛鉤該企業的“首席服務官”,曾幫助這家企業協調環評、安評、土地掛牌等相關手續,加快推進項目建設,同時還幫助企業兌現了相關扶持政策,使企業盡快獲得了扶持資金。

  干部與企業家手握手、心連心,真實反映了海安經濟技術開發區建立科級干部掛鉤服務企業制度的積極成效。

  主動作為 建立親商助企服務機制

  海安經濟技術開發區始終堅持差異化發展、特色發展的產業發展導向,形成了以現代紡織、機器人及智能裝備、新材料產業為特色的“一主一特一新”產業發展格局。2018年,該三大產業占全區工業經濟總量近80%,為該區工業發展提供了強勁動能。

  今年以來,該區一些企業受中美貿易戰影響,遇到市場需求萎縮、產品訂單銳減、企業盈利能力下降等突出問題,生產經營形勢出現明顯下滑。

  隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展,海安經濟技術開發區充分發揮領導干部服務企業示范作用,大力構建科級以上干部分工掛鉤企業常態化工作機制,讓科級干部當好企業的“首席服務官”,幫企業解決實際困難,為全區高質量發展注入了新動能。今年1-10月,該區新開工億元以上工業項目35個,其中,10億元以上重大項目8個,南通市前20強項目4個,竣工投產億元以上工業項目27個。今年1-10月已實現工業開票銷售612.0億元,相比去年同期凈增94.6億元,同比增長18.25%。1-10月新增規上企業45家,1-10月新增產學研項目40個,完成成果轉化項目14個。

  量體裁衣 科級干部種好“責任田”

  海安經濟技術開發區堅持領導干部分工掛鉤企業全覆蓋,57名科級以上干部分工聯系用地面積3畝以上企業377家,每家企業由1名科級以上領導干部牽頭負責,同時明確1名聯絡員、1名工作人員協助開展掛鉤服務。

  該區財政局副局長陳興明針對南通潤平特種玻璃有限公司的資金周轉難題,積極利用自己的人脈資源幫助企業牽線搭橋,聯系浙商銀行業務骨干上門服務,與企業負責人面對面交流。浙商銀行結合企業自身發展特色與當前融資瓶頸問題,為企業量身定制專門的融資方案,解決了企業快速發展階段融資難、融資貴、銀企之間信息不對稱的“最后一公里”難題。

  該區人大副主席雷曉剛針對南通游龍腸衣食品有限公司肉類原料、人工成本及出口萎縮等市場不利因素影響,與企業負責人共同走訪上游企業及相關行業協會。經過深入調研,推動該企業全面升級產品生產線,優化肉類深加工產品結構,以滿足歐美市場需求。目前,該企業5000平米的閑置土地新建3層共計1.4萬平米的廠房已經全面動工,將于明年7月完成廠房建設。該公司還投資約1000萬元新增生產線,預計投產后年可再增加2億元銷售收入。

  技術升級 推動企業高質量發展

  南通弘祥包裝材料有限公司是一家傳統的紙箱紙板生產企業。賁道明在上門服務過程中發現,該企業生產過程已基本實現自動化,但打包環節仍然靠人工點數、捆扎、上下料。“我們公司在職員工105人,其中約70人從事最后一道打包工序。由于對成品厚度、大小、數量的要求各不相同,目前全國范圍內都沒有合適的自動化解決方案。”公司總經理周志輝一度對此十分苦惱。如果最后一道工序的自動化問題得以解決,這家公司每年將節省300萬元人工費用,全國潛在市場10億元以上。

  開發區科創園管委會主任賁道明了解到這個情況后,迅速聯系上海交大、中科院自動化所等相關專家到現場實地察看,成功與高校及相關行業專家進行了對接,通過借鑒其他行業類似的解決方案,分階段滿足企業自動化改造需求。

(責任編輯:馮虎)

377家企業有了“首席服務官”

2019-12-04 22:11 來源:經濟日報-中國經濟網
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